Orientación médico-jurídica
Brindamos orientaciones para tomar las mejores decisiones que prevengan el accidente de trabajo y enfermedad laboral.
Saber másAsesoría en PCL
Servicios de elaboración de dictamen de pérdida de capacidad laboral (PCL) a nivel nacional, a través de peritos profesionales.
Saber másRepresentación judicial
Defensa en trámites administrativos ante ARL- EPS-AFP-JRC-JNC. Presentación de acciones de tutela para la reclamación.
Saber másRecurso extraordinario de casación
Los abogados laborales de nuestra firma, Labor & Quality, cuentan con título de PHD en Derecho Laboral y experiencia de litigio.
Saber másEscuela de formación
Proceso de educación de los ciudadanos en el cuidado de la salud en el trabajo y la reclamación por vía administrativa y judicial.
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Sobre nosotros
Somos una firma de abogados laborales ubicados en la ciudad de Bogotá, expertos en los asuntos médico-jurídicos relativos al cuidado de la salud en el trabajo.
Para que los trabajadores y las empresas aumenten las gestiones de promoción de la salud y prevención del accidente y la enfermedad, con miras a disminuir los conflictos laborales por las lesiones incapacitantes.
Saber másNoticias
Enfermedades de origen laboral: descubre cuándo una enfermedad es laboral y cómo prevenirla
Las enfermedades laborales representan un desafío significativo para la salud y el bienestar de los trabajadores en Colombia. La exposición constante a factores de riesgo en diferentes sectores económicos puede derivar en afecciones graves que impactan tanto a los empleados como a las empresas. En este contexto, el sistema de seguridad y salud en el trabajo juega un papel fundamental en la prevención y gestión de estas enfermedades.
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Impacto del índice de las lesiones incapacitantes en la productividad de las empresas: las 5 preguntas indispensables
El índice de las lesiones incapacitantes es un factor clave en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas, ya que permite identificar y mitigar riesgos laborales que afectan tanto el bienestar de los trabajadores como la eficiencia operativa de la organización. Muchos empresarios que nos escuchan cada jueves
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Familia de crianza en Colombia: Ley 2388 de 2024
La Ley 2388 de 2024 ha introducido en Colombia el concepto de “familia de crianza”, reconociendo legalmente a aquellas familias que, sin vínculos biológicos directos, han formado lazos afectivos y de convivencia con niños, niñas y adolescentes durante un período significativo. Esta normativa busca garantizar los derechos de los niños y adolescentes que crecen en entornos distintos al de sus padres biológicos, otorgándoles estabilidad y protección legal.
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