Derechos que tiene un trabajador en periodo de prueba en Colombia

El período de prueba es una etapa clave en la relación laboral, ya que permite tanto al empleador como al trabajador evaluar la adaptación y cumplimiento en el cargo. Aunque se trata de un tiempo de evaluación, el trabajador conserva derechos esenciales durante este período que es importante conocer y respetar.

Derecho a la seguridad social: El trabajador tiene derecho a estar afiliado a salud, pensión y riesgos laborales desde el primer día.

Pago de salario y prestaciones: Debe recibir el salario pactado y prestaciones como auxilio de transporte y prima de servicios, proporcional al tiempo trabajado.

Jornada laboral regulada: Tiene derecho a una jornada de trabajo de máximo 7 horas diarias y 47 horas semanales.

Protección frente a despido: Aunque el contrato puede terminarse sin preaviso, el empleador debe respetar los principios de buena fe y no discriminación.